株式会社アシストの噂について

Posted by admin on 木曜日 30 1月 2014

どんなところ?

この会社でモチベーションを維持できるところは、頑張れば頑張るほどボーナスに跳ね返ってくるところだと思います。というのも、上場企業ではないので株式配当を出す必要がないので、その分社員のボーナスに配分できるからです。

私が入社する前は皆ボーナスを手渡しでもらっており、ボーナスが入った袋が立つほど分厚い札束をもらっていた社員もいるそうです。

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平均年収の噂

給料に関しては仕事内容・業務内容に見合ったものをもらえていると感じています。しかしボーナスはありません。正社員でももらえるボーナスはほんのわずかにすぎません。本当に少ないです。

正社員であっても昇給、昇進はありません。
また、人事評価制度もありません。
運用という職種しかないため、キャリアアップしていこうという人にとってはおすすめできる企業ではありません。

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株式会社サンドラッグの噂について

Posted by admin on 水曜日 15 1月 2014

どんなところ?

お客様から健康面で相談を受け適切なアドバイスをし感謝されたときにやりがいを感じました。正社員、パート、アルバイトの壁を越えて人間関係の輪ができ、アフターファイブも飲みに行くなどして充実した毎日を過ごすことができました。

一方お店の雰囲気が悪くなった時は仕事もやり辛かったです。

お店間の移動は結構多いですが、どの配属先でも業務内容は統一されています。

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平均年収の噂

ボーナスも給料も同業他社の間では比較的良かったです。

キャリアアップに関しては店長を数年経験し、そこで権力のある上司に当たりきちんとした評価を得られればエリアマネージャーになることができます。

一方、権力も何もない上司に当たると自分の希望も通らず人員の空きがないとエリアマネージャーになるのは難しいでしょう。

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日本電子計算機株式会社の噂について

Posted by admin on 日曜日 15 12月 2013

どんなところ?

会社勤めをする中で、“やり甲斐”も当然大切なのですが、やはり現実的な問題として福利厚生が充実しているというのは非常に大切に考えたいところですから、住宅補助や出張手当、各種資格取得奨励などが充実しているこの会社はとても良い会社でした。更には、地方転勤者には借り上げ制度があり、各種保養所も利用でき、創立記念日には休みになり祝い金まで支給されるという手厚い待遇ですから、正直辞めたくなくなります。

有給も比較的取りやすかったので、手当だけでなく必要な時にリフレッシュする事も出来ました。

また、出産育児支援もある等女性にとても優しく、社内結婚するケースが多い事からも、職場環境が充実しており従業員満足度が非常に高い事が伺えると思います。

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平均年収の噂

月額給与は一般的でしたが、賞与に関しては恵まれていたと思います。一般企業に比べ、結構多く支給されていました。しかも、安定した企業なので変動が少なく、賞与がもらえないかもしれない、などと不安を募らせる人は居なかったでしょう。

私が思うに、賞与が多いというのは、仕事をする上で一番の魅力だと思います。

ただし、一般事務所に関して言えば、長く働いても給与が増えているという印象はありませんでしたので、昇進昇級というのはあまり希望がないかもしれません。

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ジャパンライフ株式会社の噂について

Posted by admin on 木曜日 28 11月 2013

どんなところ?

ジェンダーバランスもよく、女性が多い割には女性特有の仲間意識や派閥なども無く、皆和やかに仕事をしていました。ただ女性にとって長く続けられるほど居心地がいいわけでもなく、先輩方で家事・育児を両立しながらという方は少数でした。
会社は女性の雇用を推進していましたが、この会社にどれだけ女性社員が定着できるかをみるにはもう少し時間がかかると思います。

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平均年収の噂

賞与は、基本給+能力給+役職手当を合わせた額面の2カ月分を貰っていました。2カ月分とはあくまでも目安で、その人の実績と評価により決められます。この賞与の算出方法は、実績や評価が一定であれば在職期間を通じてほぼ同じです。賞与は年二回ありました。
賞与の内訳で、基本給と能力給が占める割合が大きいので年収はよい方です。それに30歳以上なら役職手当なしでは年齢に同等の額には届きませんが、30歳以下なら役職手当なしでも年齢同等の年収になります。
しかし懲罰制度もあり、ミスをしてしまうと賞与から引かれることがあります。

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株式会社トーシンの噂について

Posted by admin on 火曜日 12 11月 2013

どんなところ?

ソフトバンクショップに勤務していたのですが、お客様との会話が楽しかったです。よってコミュニケーション能力のある人の方が向いています。

店舗によって研修内容が違うので同期の間での成長の具合が雲泥の差でした。ひどい店舗はパソコン操作以外全部コールセンターに頼っていました。

会社の人間関係はとても良かったですが、叱ってくれる上司がいなかったのでその点は不満です。
入社したら我武者羅に働こうという意欲がないと厳しいです。

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平均年収の噂

給料が事務職と同程度のものしかもらえず不満でした。また、サービス業なので営業時間外の手当ては全くありません。しかし、営業時間が終わっても業務はたくさん残っており、手当が出ないのにという気持ちが大変強く非常に不満でした。

人事評価制度に関しては店長に気に入られたら良い評価を得られるといったもの単純なでした。

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株式会社さくらケーシーエスの噂について

Posted by admin on 日曜日 30 6月 2013

どんなところ?

この会社では、人の機嫌ばかりとっているような、人間的についていこうと思うことができない上司によってつらい思いをさせられるケースが山ほどありました。
私の場合も、そのような上司が部長になってしまい、私も同じようにつらい思いをすることになるだろうと思い会社をやめました。
しかし、そのような人が部長になれるということは、ピリピリした雰囲気ではないということでもあります。その辺は好き嫌い次第でしょう。

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平均年収の噂

ベースの賃金はこの分野の中では相当少ない方です。ボーナスについても、ベースの賃金をもとに決定されるためあまりもらえてないと思う人がたくさんいます。時間外手当が出れば1ヶ月の収入は増えますが、所属次第では不正を防ごうとしているので、全ての時間外の労働時間を申し込むことができない場合も出てきます。
出世は年齢順ですが、情報処理の資格は上のポストになるためには絶対不可欠です。しかし、あまりポストが上になると時間外手当がでないので出世をしたがらない人もいます。
仕事を始めたばかりは多少時間があるので、応用情報の資格まで合格しておくとよいでしょう。

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清水建設株式会社の噂について

Posted by admin on 金曜日 28 6月 2013

どんなところ?

自分は派遣社員でしたが、誰でも名前を知っているような物件の案件に関わることができ、大変満足でした。
若かったこともあり、社員の方にはたくさん質問しましたが、皆さん忙しいにも関わらず、とても丁寧に説明してくださいました。
会議等には出席できませんでしたが、出来上がった物件に少しでも携われたことは、とても嬉しく思いました。

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平均年収の噂

支店社員入社でした。契約は1年ごとの更新です。
労働組合に加入することができませんでした。
仕事内容や勤務時間については総合職社員と何ら変わりがありませんが、給与面や福利厚生において、大きく差がありました。
キャリアを積むことにより、地域職社員への道は開けますが、やはり総合職社員とは格差があります。

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